La Scienza del Lavoro di Gruppo

Realizzare il pieno potenziale e il contributo dei gruppi e dei team alla vita sociale, esplorando la realtà di gruppo da una prospettiva esterna orizzontale e interna verticale.

Desideriamo offrire uno spazio di esplorazione e ricerca sul Lavoro di Gruppo e sulla Coscienza di Gruppo nel mondo.

Cos’è un
Gruppo?

Esplorare gli aspetti visibili e invisibili della vita e delle dinamiche di gruppo

Il Gruppo come
Servizio

Come i gruppi contribuiscono a realizzare il bene maggiore

Focalizzazione
di Gruppo

Le pratiche e le qualità che aiutano a sbloccare il potere dell’energia di gruppo

Coscienza
di Gruppo

L’espressione più alta del potenziale di gruppo

Dimensioni
della vita di Gruppo

Le modalità di lavoro in gruppo e il percorso di sviluppo

Il potere dei gruppi

Qualsiasi progetto, scopo o obiettivo ha maggiori possibilità di essere conseguito se un gruppo di persone, che si percepisce esistere all’interno di un sistema interdipendente più ampio, si impegna con tutto il cuore a realizzarlo.

Gruppi e team impegnati nel bene comune stanno diventando sempre più la dimensione prevalente dell’espressione e delle attività umane, sia che queste si svolgano in organizzazioni, comunità, nazioni o altre realtà di gruppo.

Viviamo in un mondo pieno di sfide, incerto, volatile, ma intenso, dove le competenze e capacità individuali non sono più sufficienti per elaborare soluzioni e avere accesso a opportunità intrinseche. Un mondo in cui le sfide di oggi possono essere affrontate solo in gruppo ricorrendo alla saggezza di gruppo, e con l’impegno rivolto al bene maggiore.

Cosa intendiamo per gruppo?

Un gruppo di persone non è solo la somma delle sue parti – diventa un organismo vivente…

  • con un proprio scopo – “perché” il gruppo esiste
  • con la propria anima – sia le qualità innate che il gruppo offre che le qualità ancora da sviluppare
  • con la propria espressione a livello mentale, emotivo e fisico nel mondo esterno.


Per realizzare tutto il potenziale e il contributo di gruppi e team, è necessario esplorare sia il livello orizzontale o dimensione esterna della vita di gruppo, che il livello verticale o interno di esistenza, entrambi “reali” e fondamentali.


Se guardiamo ad un gruppo attraverso questi 5 livelli di espressione, possiamo accedere a dimensioni più ampie, più profonde e inesplorate. “Inesplorate” perché per molti si tratta di dimensioni nascoste e invisibili a causa del modo comune di vedere il lavoro di gruppo e la coscienza di gruppo.

Articoli in Evidenza

LA FOCALIZZAZIONE DI GRUPPO COME CONTRIBUTO ALLA NUOVA CIVILTA’

Innanzitutto la parola focalizzazione: cosa vuol dire?
Vi si riconosce subito la radice che è focus, cioè fuoco. Il fuoco si distingue tra i quattro elementi perché è l’unico che ha sempre una direzione precisa, cioè tende verso l’alto. Inoltre sviluppa luce e calore ed è perciò sempre attivo.
I 4 elementi sono sempre presenti in qualunque processo vitale, anche se a volte in modo invisibile. L’atto creativo, o anche solo costruttivo, li implica sempre tutti e quattro: terra, acqua, aria, fuoco.
La funzione del fuoco è quella di segnare la direzione e di infondere luce e vitalità all’insieme. In ogni vita e in ogni momento della vita ci sono dei punti di fuoco, o punti focali, che sono il riferimento più importante per tutto l’insieme. Ad esempio, tra i molti eventi e fatti di una vita umana, ci sono dei punti focali principali che hanno orientato quella vita in una certa direzione. In un gruppo di persone ci sono dei punti focali che sono coloro che riescono a sospingere gli altri verso uno scopo. Se ci prestiamo attenzione, in tutto ci sono dei punti più significativi di altri: tra gli organi del corpo, tra gli oggetti in una casa, nella struttura architettonica di una città…Un esempio che ne dà la conferma definitiva è l’atomo, che ha sempre un nucleo: questo è il suo punto centrale ed altri elementi sono importantissimi, indispensabili, ma il nucleo ne è indubbiamente il punto focale.

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VITA DI GRUPPO

In questo momento possiamo osservare una crescente tendenza verso la creazione di gruppi di vario genere e verso l’integrazione e l’assorbimento dell’individuo in tali gruppi. La coscienza e la vita di gruppo rappresentano un deciso progresso rispetto all’atteggiamento individualistico ed ego-centrato dell’uomo medio, ma, come ogni altro sviluppo, anche questo può facilmente essere male interpretato, esagerato e pervertito, usato male. Alcuni di questi rischi e applicazioni errate si stanno manifestando drammaticamente in questo momento sotto i nostri occhi.
È dunque importante riflettere chiaramente sull’argomento, e cercare di renderci conto di ciò che un gruppo realmente è, di come si forma e si sviluppa, e di quale dovrebbe essere il giusto rapporto tra ciascuno dei suoi componenti e le altre unità, tra ogni unità e l’intero gruppo, e tra il gruppo e altri gruppi.

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VERSO UNA COSCIENZA DI GRUPPO

Ritengo giusto, al termine di un Convegno di Psicosintesi sociale, analizzare brevemente quello che è l’avvenimento sociale per eccellenza della nostra epoca: l’avvento di una “coscienza di gruppo”, o sociale, come fenomeno graduale ma inequivocabile che si sta manifestando nell’animo degli uomini più pronti a recepirlo.
È certo che un avvenimento di questo genere, ove tendesse a diffondersi, produrrebbe il superamento dell’innato egotismo personale e 1’annullamento di quel radicato senso di separatività che spinge da sempre gli uomini all’ostilità e alla combattività reciproca. D’altra parte non è possibile uscir fuori da alcune situazioni se non intravedendo una soluzione che stia oltre la situazione stessa.

E la separatività attuale non può essere superata altro che dall’esperienza interiore d’appartenenza ad una stessa entità che trasformi conseguentemente la nostra coscienza da individuale a collettiva.

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Il nostro progetto

Lo scopo della nostra iniziativa è quello di offrire uno spazio per un’esplorazione ampia e profonda del Lavoro di Gruppo e della Coscienza di Gruppo nel mondo.

A chi ci rivolgiamo


– Stai collaborando come membro di uno o più gruppi e senti profondamente che il tuo gruppo può offrire al mondo molto più di quanto non stia offrendo ora.

– Hai probabilmente già applicato gli approcci convenzionali allo sviluppo del gruppo e hai la percezione che molta più energia e potere possono essere espressi e utilizzati per il bene maggiore.

– Stai cercando una comprensione più profonda del potenziale dei gruppi e un modo per accedere a quel potenziale.

– Puoi essere impegnato in una azienda o organizzazione senza scopo di lucro, in una ONG, in una comunità spirituale, o qualsiasi altra realtà, e nel profondo vorresti impegnarti per il bene maggiore dell’Umanità e del Pianeta.

Chi siamo

Siamo un gruppo di ricercatori e professionisti, basati presso la Comunità di Etica Vivente in Umbria. Sperimentiamo e viviamo il Lavoro di Gruppo e la Coscienza di Gruppo nel nostro lavoro o servizio e nella nostra vita quotidiana. Ci proponiamo di seguire l’ispirazione di diffondere ed elevare la consapevolezza della Scienza del Lavoro di Gruppo e della Coscienza di Gruppo in tutti i campi della vita umana (nelle associazioni, imprese, comunità d’intento e spirituali, gruppi di servizio, organizzazioni di lucro e senza scopo di lucro) come passo fondamentale per sostenere l’evoluzione della coscienza Umana e Planetaria. Il nostro intento è di poter servire molti gruppi…

Siamo attivamente impegnati nella ricerca sul lavoro di gruppo e sul processo attraverso cui la coscienza di gruppo si attiva ed evolve per consentire ai gruppi stessi di raggiungere il loro livello più alto di espressione e di realizzazione per il bene maggiore.

Contattaci per maggiori informazioni o per contribuire alla nostra ricerca